I found a lot of similarities between the two groups. We both value a leader who listens to the people but is able to take big action, without being affected too much by politics, to better the society. 

Students from Tec seem to value a leader who takes responsibility for his/her actions and who is able to complete their goals. I found this to be congruent with the answers from Tec for "Mexico" ("corruption") and for "exito" ("metas" y "esfuerzo"). 

Brown students mentioned that it is important for a leader to do what is "right" or "just". Perhaps this stems from the feeling that the "United States" has a lot of "power" and therefore we must be sure to use it wisely. 

However, I'm not sure that that really makes sense. There is no reason why a less influential country wouldn't do what was "just" for their people as well. 

What do you guys think? 

In addition to what Jillian noted, the Brown students also seemed to place a lot of emphasis on the idea that a good leader "listens" to his or her people. A good leader makes an effort to understand a lot of different perspectives before acting. The Tec students, on the other hand, focus more on responsibility and the need to "control" or "maintain" the people.

As such, it appears as if the Brown students believe that the people should, in one way or another, be able to "control" (influence) their leader, whereas the Tec students see a leader as someone who is able to "control" the people in a society that need extra attention (i.e. drug cartels, other criminals, etc...)

This is interesting to me because the United States is certainly not a society that is free of crime. Many places, particularly some cities, have just as much crime as some places in Mexico I'm sure. Nevertheless, we see a leader as someone who ought to listen to the electorate as opposed to do things like "maintain" and keep order in society. This is probably due to the fact that crime plays a less pervasive role in our lives than those living in Mexico. That is not to say that Mexico is an overall dangerous country, but the Tec students probably hear about it more than we do here.

What does everyone else think?

Another Brown student posting... 

Well, I think the disparity between "listens" to the people and "controls" the people stems from the history of the United States. We were formed as a movement against monarchy and absolute control, and thus have always valued individual freedoms and the tenets of democracy. Many Americans possess a deep distrust of a central leader even now, and would consider some of the TEC answers to be terrifying (I'm talking about those on Fox News!). 

Furthermore, the political climate of Mexico may have discouraged a fully "democratic" answer. Because there is so much unrest and drug trafficking, perhaps a leader is more highly valued for his/her ability to control those problems and stamp out those conflicts, rather than listen to what everyone thinks. In a time of violence, I would prefer a stronger leader as well. This is actually shown in the U.S. because during wars, our president often gains more power and is able to work more freely without democratic restraints. 

Do any TEC people want to weigh in??

Hola Hannah, nos acaban de dar las órdenes de que podemos empezar a discutir los temas. 

Yo vi demasiadas similaridades en base a lo que creemos que es un buen líder. Sin embargo, pude notar que el buen líder está en la actitud y forma en la que ataca cada estrategia. ¿Podríamos decir que un buen líder no se nace sino se hace?

To Joshua:

Dejando de lado los temas de crimen, sí, estoy de acuerdo de que tenemos una idea de un líder muy parecida, ya que para mí, un lider también es alguien que conoce las necesidades de su equipo y que, aun más importante, sabe cuales son las cualidades y virtudes que pueden satisfacer las necesidades de este grupo. Regresando al ejemplo que tomaste del crimen, sin duda en México haría falta un lider con estas características, pues uno de los problemas más grandes o necesidades de los mexicanos es la inseguridad, sin embargo estoy seguro que deben de haber muchísimas cualidades y soluciones para este problema, lo que haría falta sería un buen líder que reconozca esta solución y lleve a los mexicanos por un buen camino

Creo que a pesar de que hubo algunas aportaciones en las cuales se expresaba que un líder era alguien que podía controlar a un grupo de personas, en ambas aportaciones, tanto las de Brown como las del Tec, pudimos ir más allá de lo físico es decir, muchos fuimos más allá de el simple hecho de solamente controlar, también vimos el lado emocional, como es que un buen líder es alguien que escucha, toma las mejores desiciones y que sobretodo busca el bien común.

To Joshua:

No es que nosotros nos inclinaramos más a la idea de "controlar a la gente" por la situación que vivimos en nuestro país. Concuerdo contigo en que en todos los países hay inseguridad y violencia pero como tu mismo aclaraste, eso llega a estar más marcado en ciertos lugares de cada país.

Así que, nosotros probablemente tenemos la misma infromación o sólo un poco más que la que ustedes tienen o saben, pero en nuestro estado no es algo tan marcado, si existe pero la verdad no es como lo pintan en los medios, de que casi casi sales de tu casa y te asaltan, eso no es tan marcado en donde vivimos, por lo que puede que tengamos la misma información que ustedes respecto al tema.

En base a todos los comentarios que han dejado, yo creo que un buen lider se va formando a lo largo del tiempo, y que un buen lider necesita escuchar, debatir, luchar por sus metas, exigir, tener justicia y libertad. 

Despues de leer lo que opina la comunidad del tec de monterrey y los estudiantes de Brown me parece que podriamos decir que un buen lider es alguien que se esfuerza, toma la responsabilidad de sus actos, se preocupa por las necesidades de la gente con la que trabaja y alguién que sabe tomar decisiones correctas en el momento indicado. Creo que hay una idea similar sobre las características de un buen líder y me gustaria preguntar lo siguiente a los alumnos de Brown:

¿Creen que la forma de vida de cada país y el entorno social influye en que tan buen lider puede llegar a ser uno?

Saludos

Yo encuentro muchas opiniones similares acerca de lo que es un buen líder, ambos pensamos que un buen líder es aquella persona que tiene la capacidad de escuchar y entender a los demás, pero lo mas importante que noté es que los alumnos del Tec nos enfocamos mucho a la responsabilidad y a la perseverancia que un buen líder debe de tener.

Hicieron un comentario acerca de que los alumnos del Tec el cual decía que nos enfocamos demasiado en controlar a la gente, sin embargo creo que no nos referimos en sí a controlar a la gente, si no a tener la capacidad de hacer que las personas hagan lo correcto.

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}

Acerca de lo que se cree que un líder es…

Creo que ha quedado claro que un líder para todos, tanto los estudiantes de Brown como los del Tec, un líder es aquel individuo el cual sabe escuchar a los demás y tiende a hacer lo correcto. Personalmente creo que un líder al contrario de cómo los estudiantes de Brown pudieron entender no controla a las personas si no es aquel individuo el cual el resto quiere que sea orientado por el, en el cual los demás sienten que se pueden apoyar, confían en el, lo toman de ejemplo para tomar decisiones. Para mi un líder es muy similar al modelo a seguir de la comunidad, el cual tiene los ideales que a los demás agradan.

Hayward,

Estoy totalmete de acuerdo contigo. Por lo que entendí lo que dices es que un líder se acopla a lo que la comunidad quiere y un líder ira cambiando conforme a los cambios de la sociedad. ¿Entendí bien?

Yes, that's exactly right. Good leaders remain flexible and always listen to the changing values of society. They speak and act for others, not for themselves.

Yo creó que un líder además de lo que dijeron tiene que tener algo que le gusta a la demás gente ya que ellos van a permitir que el sea un líder además de tratar siempre de tener una buena comunicación que hará que la relación nunca se deteriore.

Concuerdo con todos ustedes, muchas veces un líder no tiene que ser precisamente el que tenga más conocimiento o que haya conseguido más logros, sino el que sepa lo que su equipo o sociedad necesita. No es que le restemos importancia a los logros, porque efectivamente son muy importantes pero estos dejan de importar si el líder toma desiciones buscando únicamente su bienestary deja de lado las opiniones de los demás.

para mi un buen lider es una persona que toma buenas decision y se arriesga, que no solo piensa en el si no que esta interesando por los demas y alguien que sepa como controlar las cosas.

Un lider es alguien capaz de tomar desiciones, de escuchar opiniones de otros, de pensar bien antes de actuar basandose en la mejor opcion. Un lider pone su mejor esfuerzo por ser el mejor y ser un buen guia.

Un buen líder es una persona que sigue las reglas,  escucha todo lo que lo demás opinan y piensan, también apoya a todo sus compañeros esta con ellos cuando más lo necesitan, no es egoísta y siempre busca lo mejor para él y para sus compañeros.

En lo personal, yo no encontré demasiadas diferencias en las ideas de lo que es un buen líder, ya que en ambos lados podemos encontrar que es alguien que sabe porque camino dirigir a su grupo, y toma las decisiones mas acertadas.

Personalmente, considero que hay bastantes similitudes dentro de las percepciones de lo que es un buen lider. A grandes rasgos ambos consideran que un buen lider debe tener metas claras, tener la voluntad y capacidad de hacerse cargo y debe tener iniciativa para mover a la sociedad.

hola, encuentro muchas similitudes entre las opiniones de lo que es un líder, pues ambos creemos que un líder es aquel que tiene la capacidad de dirigir a un grupo de personas para alcanzar un bien común y se preocupa por sus seguidores.

Yo considero que un buen lider es sin duda alguien capacitado para serlo, que pueda llamar la atención de la gente pero con buenas acciones. Porque muchas veces, los que se consideran "buenos" líderes son aquellos que se ganan la confianza de la gente con malas acciones y los hacen creer cosas que en realidad no son.

Al leer todas las aportaciones se puede notar que las ideas de cada bando no son tan diferentes del todo, ambos concordamos en que un líder manda en un grupo, y las diferencias que hubo entre las respuestas son las cualidades de un líder, no lo que es en sí, dejando claro que aún siendo desconocidos se puede tener ideas muy parecidas.

I agree with Adriana, that sometime a leader can appear to be a good leader and really be a demogogue. That is, a leader who captures the attention of the public and appeals to the masses by playing on people's passions and prejudices.

A good leader is actually someone, like Hayward and Diana Fernanda wrote, who is constantly reevaluating her performance and her values based on the changing needs of the people and country. A leader should be able to inspire and invigorate the people, but a good leader needs to be able to back of her claims with actual action.

Bueno pues yo veo que hay muchas similitudes entre ambos lados, ya que ser un buen líder en mi opinión no cambia según el lugar país donde vivas.

Lo que yo veo y con concuerdo con los primeros posts que pusieron los alumnos de Brown y es que en México buscamos un líder que pueda resolver y controlar todos los problemas que están ocurriendo en la actualidad en nuestro país.

Según los post que vi un líder es aquel que puede manejar ambos lados , así como poder manejar y controlar los problemas debe poder moverme son el grupo que está liderando para así poder llegar a poder cumplir una meta o resolver un conflicto.

Estoy de acuerdo con Fer, un lider debe de manejar a su grupo y debe de conocer su necesidades, pero más aún creo que un líder debe de cumplir con lo que se compromete a hacer, sino lo hace probablemente vaya perdiendo su credibilidad. Como bien dice el refrán:"Crea fama y echate a dormir" si eres bueno obviamente seras considerado como un buen lider y al revés.

Un buen líder tiene que seruna persona capaz, que este dispuiesta a servir y que vele por los intereses de su grupo.