At work, you find out that your boss has been reading you e-mails.

Au travail, vous découvrez que votre paron lit votre courrier électronique.

alarmed, disrespected, I woudl ask not to do that (in a polite way...)

ask why and monitor my emails

Feel nervous, check and clear email

I feel my privacy has been invaded somewhat, but I knew this was a possiblity

I quit the job, and sue that is inappropriate, unnecessary, and competely uncalled for.

I would be embarassed and probably laugh. Then think my boss is a complete jerk and make sure my emails are g-rated.

I would be very angry and confront the boss and his/her superior

i would be very disappointed with my boss.

I would be very mad and probably accuse him or her of invasion of privacy.

I would confront him and ask why and what his justifications are for invading my privacy.

i would feel very angry and insecure. i would definitely speak to my boss immediately.

I would get angry and confront the boss.

I would quit the company.

I'd be furious and I'd confront him/her in a civilized manner.

I'd be mad and ask him or her why

I'd be surprised and embarassed, because they might have been personal! I'd also be a bit angry.

I'd change my password, and if the boss is still reading them, I'd talk to him and tell him/her it makes me uncomfortable.

If I felt it was not for a good reason, I would report him/her to the authorities

politely ask the boss for an explanation

scared, defensive,

The boss should be doing something more productive. If not should fired.

Yell at them

c'est une atteinte à ma vie privé je lui demande d'arrêter

coup de boule

j'avertis les syndicats

je change d'adresse et de mot de passe et lui demande des explications

je change de mot de passe

je change mon mot de passe

je change mon mot de passe

je chnage d'adresse et de mot de passe

je crée une nouvelle adresse

je demande un rendez vous avec lui pour lui rappeler les règles sur la vie privée

je l informe que ceci fait partie du domaine de ma vie privée

je lui demande d'arreter c'est ma vie privée

je lui demande de ne plus recommencer et de se justifier sur son geste

je lui demande s'il veut de l'aide

je lui dit que ça me déplait

je lui en parle discretement et lui explique que c'est une atteinte à ma vie privée

je lui fait savoir qu'il n'a pas a lire mon courrier mechamment

je m'envoie un message le traitant de goujat

je me fache et lui demande des explications avant que je pete un plomb devant tout le monde pour l'humilier

je porte plainte

je porte plainte pour atteinte à la vie privée

je porte plainte, c'est contraire au code du travail

je suis en colère et je vais lui en parler

je vais le voir et lui explique qu'il s'agit de Ma messagerie et qu'il n'a pas à lire mes mails.

je vais le voir pour lui dire que j'estime que ça ne se fait pas

Discussion

Dans les reponses en ce qui concerne votre reaction si vous appreniez que votre patron lit votre courrier, vous dites "he has the right" ou encore "I knew it was a possibility"... Trouvez vous réellement normal qu'il agisse ainsi? Je voulais également savoir, étant donné que quelqu'un a noté "accuse him of invasion of privacy", si le fait que votre patron lise votre courrier electronique est legal (he has the right) .

Déjà, je pars du principe que le courrier personnel n'a pas lieu d'être sur l'ordinateur de travail... Dans ce cas, si le patron ne lit "que" les courriers relatifs au travail, c'est moins gênant, même si celà reste quelque chose de personnel et contre lequel on peut à priori se plaindre.

I don't think it's "normal" for a boss in the U.S. to read an employee's email, but it's not entirely unheard of. I believe that it is legal IF it's a company email account or computer and there is a policy that employees cannot use the account/computer for personal correspondence. Some people would say that it is justified under those circumstances, to check up on the workers, but I feel like any workplace where that is necessary is probably not a very pleasant one.

Some companies have clauses in their contracts when hiring you that say they can look through your company email. This is only in certain places, and they have to notify you that it's a possibility beforehand. Many times when employees send out emails there's a note on the bottom that says something like, "This email may be monitored and should not be considered private at any time."

This is usually with big corporations or law firms that need to protect their name. There's no equivalent to that in France (yet)?

Hum...Je suis pas vraiment au courant mais en tout cas on n'en entend aucunement parler !! De plus j'imagine que les 'Big Companies' US et celles Francaises n'ont vraiment pas la meme carure !! ^^" Je doute meme que nous en ayons... Enfin, je ne pense pas que les Francais accepteraient que leur patron lise leurs mails ! Sauf s'ils signent un contrat stipulant le genre de phrases dont vous avez parlé disant que les mails sont succeptibles d'etre lus...Mais je pense que l'argument le plus important était l'idée 'differente' des big companies en France et aux USA c'est pour ca que j'ai apprécié le 'not yet' =PP ... Vivement... ^^"

Amaury

J'ai remarquer que deux personnes ont été jusqu'à dire qu'elles demissioneraient... je trouve cela assez radicale comme réaction : normalement il n'y a pas de raison que se soit l'employé qui parte, si le patron fait une chose qu'il ne devrait pas faire, c'est à lui de quitter l'entreprise !

Je voudrais savoir pourquoi, donc, certaines personnes iraient jusqu'à démissionner, parcequ'après tout, de ne sont que des mails et puis il faut pouvoir retrouver un travail ensuite etc...

Clémence