At work, you find out that your boss has been reading your e-mail.
Au travail, vous découvrez que votre supérieur lit votre courier électronique.
Ask if that is necessary.
ask my boss why my emails are being read
confront him about it
Confrot him and/or quit.
feel like my privacy has been violated and become more careful about sending emails
I arrange to have a meeting with my boss to discuss the situation.
I can't tolerate this. I confront my boss, and if he/she doesn't apologize and come up with a good excuse, I quit.
I feel bad because he invaded my privacy and confront him
I hope he had some good laughs.
I start looking for another job.
I talk to his superior, if there isn't one. I'll probably quit my job if he doesn't apologize
I will talk to him and tell him that it is not correct and professional, I will ask him to stop doing it and have more trust in his employees.
I would approach my boss and tell him I knew and that he should stop.
I would ask for an explanation and an apology, and would take stronger measures if none are forthcoming.
i would ask if ny job as to do with national security, if not, i will be really mad...it could be a reason to resign
I would be angry, and I would discuss this with my boss or his supervisor.
I would go up to him and tell him that it is an invasion of my privacy and of the corporate policy and that he should not do this anymore.
I would talk to him and ask for my private mail to be respected.
I'd immediately change my password.
i'd quit.
I'll tell him/her he/she shouldn't do that.
Is it part of the work agreement that nothing is private? If so, don't send private stuff. If not, complain to him/ higher, reconsider the job.
What could I do? He is my boss!
choc complet mais avant tout, j essaye d avoir une preuve,
Je demande que cela cesse et je lui notifie que il s'agit de ma vie privée et qu'il lui ai interdit de lire mes corespondances.
je l'attaque en justice
je le lui reproche
Je le previens de ce qu'il risque
je lui demande de ne pas faire ça parce que c'est une violation de ma vie privée
je lui demande de ne pas le faire, et change de login.
je lui demande un entretien pour faire cesser cette situation
je lui demanderai des explications et s'il est agressif j'intente une action en justice
Je lui dirais que je connais et je ne suis pas heureux.
je lui dis qu'il a un comportement qui n'est pas correcte
Je lui dis qu'il est gonflé.
Je lui en parle et lui dit d'arrêter sous peine de poursuites
Je lui explique que ça me dérange, et que c'est prohibé.
je lui parle de l'arret nikon
je lui signale qu'il n'a pas le droit
je m'emporte
je m'en plains à lui et à son superieur et demande une explication
je prends IMMEDIATEMENT contact avec mon représentant syndical
Je récolte des preuve et je l'assigne.
je suis furieuse et je lui demande de cesser cette violation de ma vie privée
je suis révoltée, et lui demande des explications
je suis très énervée
je vais en parler avec lui
je vais en parler avec lui
je vais le voir et lui demande des explications
je vais le voir et tente de savoir pourquoi il l'a fait
je vais le voir pour lui dire de bien vouloir arrêter et de ne plus recommencer
Je vais le voir.
Je vais lui demander des explications avant de le brutaliser
je vais lui indiquer qu'il s'agit de correspondance privée
je vais me plaindre à qui de droit
S'il s'agit de mes mails privés, j'intente une action devant le conseil de prud'hommes
Discussion
En comparant les réponses, on se rend compte que les réactions sont très similaires. En effet, il semble que les américains et les français soient tous deux très attachés au respect de leur vie privée, véritable garantie fondamentale. Les Etats-Unis et la France, deux démocraties libérales, insistent tout particulièrement sur la protection de leurs libertés, tant individuelles que collectives: le secret des correspondances en fait intégralement partie, et les courriers électroniques semblent s'assimiler de plus en plus à ce secret des correspondances.
Mais une des réponses des é&tudiants américains peut paraîotre étrange, comme si la personne avait peur de son supérieur hiérarchique car sa réponse consistait à dire qu'il ne pouvait rien faire car il s'agissait de son boss: cela semble étrange, car cela fait reculer la notion des "droits des salariés", qui ont pourtant un véritable droit à faire respecter leur vie privée même sur les lieux et pendant le temps de leur travail.
julie
bonjour à tous.
je note une grande différence de réponses entre la France et les USA, sans doute liée au fait que nous sommes des juristes et connaissons la jurisprudence récente en France.
Pour la majorité des français, la réponse à une telle attitude du "boss" est de le poursuivre en justice. Il n'existe aucune réponse américaine en ce sens (seule une réponse mentionne la violation du "règlement intérieur"- corporate policy - mais sans envisager la défense des droits en justice). La seule réaction d'opposition est de démissionner, de partir.
Ma question est alors : est-il inimaginable pour vous de traîner votre manager en justice parce qu'il viole votre vie privée ? et pourquoi ?
Ceci étant, je ne sais pas s'il est réaliste d'envisager de poursuivre son manager immédiatement, sans tenir compte de la situation réelle dans l'entreprise, des rapports de force, et sans savoir si je suis capable de subir les pressions dont je ne manquerais pas de faire l'objet de la part de la hiérarchie.
Merci de vos réponses
Have a nice day
Isabelle
Je remarque que 3 français ont parlé de poursuivre leur patron en justice, alors que czette réponse n'apparait jamais chez les américains. Voilà qui casse le mythe de la société américaine ultra-judiciarisée, où on intente une action pour un oui ou pour un non...Ou peut être que nos réponses sont encore influencées par le fait que nous sommes des juristes ;)??
Personnellement, l'idée de poursuivre son patron en justice pour un telle raison me fait plutôt sourire. Tout dépend évidemment de ce qu'on entend par "lire notre courrier": va-t-il le lire à notre insue, dès que nous avons le dos tourné, composant notre code secret en douce? Ou va-t-il se contenter de regarder la page affichée en évidence par dessus notre épaule l'air de rien, curieux ou désireux de nous embêter? Personnellement, si ça l'amuse... Je l'enverrais probablement promener, sans employer les grands moyens.
Taking your employer to court for reading your e-mail is too easy to be actually done in the US. What I mean is that the legal system requires a lot of money and people seem to avoid it for such things (your employer will definitely want to; he may even give you a raise if you threaten him with court properly). What I am surprised to see is that a lot of us are ok with quitting the job without attempting to figure things out. It seems to me that the American legal system is very profitable for the victims of crime. Being a victim of crime can make you quite powerful ("I'll sue you" is probably the strongest threat here).
In other words, I think that people here are quite aware of their rights and authorities and especially at work, there is quite a rigid etiquette.
Interestingly enough, most French responses assume that the boss is at fault, i.e. they do not consider issues such as national security or corporate policy which might allow an employees emails to be read on a regular and completely legitimate basis. Does this mean that such jobs are sufficiently rare in France that they can be ignored for the purposes of making a statement? Or is it another reflection of the fact that you are going to become lawyers?
Another observation: as elsewhere, the French show a more rational reaction (to try to find a proof, to sue) than the Americans, whose first reactions are always emotional!